Hunde am Arbeitsplatz:  So trägt Ihr Vierbeiner zu einem positiven Arbeitsumfeld bei

Was vor einigen Jahren noch seltene Ausnahme war, gehört in vielen Unternehmen heute wie selbstverständlich zur Kultur: Immer häufiger sind Hunde am Arbeitsplatz herzlich willkommen und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Wer als Arbeitnehmer seinen Vierbeiner mit ins Büro bringen möchte, sollte sich jedoch vorab informieren, was es zu beachten gilt. In diesem Artikel liefern wir hilfreiche Tipps und klären über mögliche Herausforderungen und Lösungen auf. 

Wie Hunde den Arbeitsplatz bereichern 

Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass sich die Anwesenheit von Hunden am Arbeitsplatz positiv auf die Arbeitsmoral auswirkt. Hunde haben auf viele Menschen eine beruhigende Wirkung, sie reduzieren Stress und können somit die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen. Hunde sorgen für eine positive und entspannte Atmosphäre, was sich wiederum auf die Produktivität der Mitarbeiter auswirken kann. 

Ein weiterer Vorteil ist die Förderung der Teamarbeit. Hunde sind Rudeltiere, sie haben die Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und das soziale Miteinander zu verbessern. Sie können als Eisbrecher dienen und das Vertrauen zwischen Teammitgliedern stärken. Dies kann dazu beitragen, dass die Zusammenarbeit in Projekten effektiver gelingt und die Kommunikation verbessert wird. 

Abgesehen von den positiven Auswirkungen auf die Unternehmenskultur können Vierbeiner am Arbeitsplatz auch zur Förderung der körperlichen Gesundheit von Mitarbeitern mitwirken. Regelmäßige Mittagsrunden anstatt der Kantinenbesuche fördern die Bewegung und damit die Gesundheit. 

Tipps für den Umgang mit Hunden im Büro 

Wenn Sie Ihren Hund mit ins Büro bringen, sollte er in erster Linie gut erzogen und sozialisiert sein und alle Grundkommandos beherrschen. Auch sollte er in der Lage sein, sich ruhig zu verhalten, um für Kollegen keine Ablenkung darzustellen und allein bleiben können, wenn zum Beispiel ein wichtiges Kundenmeeting ansteht.  

Dafür sollten Sie Ihrem Hund den Arbeitsplatz so sicher und angenehm wie möglich gestalten. Dazu gehört u.a. ein Rückzugsort – das kann ein Körbchen neben Ihrem Schreibtisch oder auch eine Hundebox sein. Trotz eines stressigen Arbeitstages sollten Sie Ihrem Vierbeiner genug Bewegung bieten und sich im Vorfeld Strategien überlegen, um ihn zwischendurch immer wieder auch mental zu fordern.  

Eine weitere wichtige Regel ist die Hygiene und Sauberkeit. Hundekotbeutel und Reinigungsmittel sollten Sie immer dabeihaben, um jegliche Verschmutzungen sofort zu beseitigen. Halten Sie den Arbeitsbereich sauber und desinfizieren Sie ihn regelmäßig, um mögliche allergische Reaktionen Ihrer Teamkollegen zu minimieren. 

Hund im Büro – So sind Sie auf der sicheren Seite 

Bevor Sie Ihren Hund mit ins Büro bringen, ist es wichtig, die rechtlichen Aspekte zu kennen. Eine der Hauptfragen, die sich stellt, ist die Haftung für Schäden. Es ist ratsam, eine Haftpflichtversicherung abzuschließen – nicht nur für den Bürobesuch. Auch sollte der Hund unbedingt geimpft und entwurmt sein, wenn Sie ihn mit ins Büro nehmen – sprechen Sie dazu vorab mit Ihrem Tierarzt.  

Darüber hinaus gibt es Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, die beachtet werden müssen. Nicht alle Mitarbeiter sind möglicherweise allergiefrei oder fühlen sich wohl in Gegenwart von Hunden. Als Hundehalter sollten Sie dies bedenken und Lösungen finden. In einigen Unternehmen gibt es bereits eine sogenannte „Hunde-Politik“. Diese Richtlinien sollten Regeln für das Verhalten der Hunde, die Verantwortlichkeiten der Hundebesitzer und die Reinigung des Arbeitsbereichs umfassen. Durch klare Richtlinien können potenzielle Konflikte vermieden und ein harmonisches Miteinander gewährleistet werden. 

Herausforderungen und Lösungen 

Trotz der vielen Vorteile von Hunden am Arbeitsplatz können auch Herausforderungen auftreten. Eine mögliche Herausforderung besteht darin, den Umgang mit Konflikten zwischen Mitarbeitern zu bewältigen. Nicht alle Mitarbeiter sind Hundeenthusiasten und es kann zu Meinungsverschiedenheiten bezüglich der Hundepräsenz kommen. Daher bietet es sich an, im Vorfeld den Dialog mit den Kollegen zu suchen und ihr Einverständnis abzufragen. Auch später sollten Sie darauf achten, mögliche aufkommende Konflikte zu erkennen und sie frühzeitig anzugehen, damit Ihr Vierbeiner nicht zum Störfaktor wird. 

Im Großen und Ganzen kann die Entscheidung, Hunde am Arbeitsplatz zuzulassen, eine positive Auswirkung auf die Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeiterzufriedenheit haben. Jedoch ist es wichtig, alle Aspekte zu beachten und klare Richtlinien zu haben, um eine harmonische Koexistenz zu gewährleisten. Mit der richtigen Planung und Vorbereitung können Hunde am Arbeitsplatz eine Bereicherung für Unternehmen und Mitarbeiter sein. 

Quelle:

• Tiergesundheitsportal: https://tiergesundheit.medondo.health/